RECHERCHONS UN(E) COORDINATEUR/RICE TRAVAUX EXPÉRIMENTÉ(E).

SERUE Ingénierie recrute aujourd’hui, les talents de demain ! Nous souhaitons nous attacher les compétences d’un(e) coordinateur/rice. Poste à pouvoir sur Strasbourg : professionnel(le) d’un bon niveau, justifiant au minimum de 5 ans d’expérience et souhaitant rejoindre une équipe hautement qualifiée sur des projets complexes.

Profil

  • De formation BAC + 2 en construction et planification, vous justifiez d’une expérience enrichissante de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a amené à travailler de manière autonome sur des dossiers qui vous ont été confiés. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.
  • Les challenges vous motivent, organiser, anticiper et s’adapter font partie de vos qualités.
  • Travail essentiellement en extérieur sur les chantiers (permis de conduire obligatoire), avec une présence régulière au bureau. Vous maîtrisez l’outil informatique : les logiciels de bureautique EXCEL et WORD.
  • À l’aise dans la conduite de réunion, d’un caractère souple et ouvert, vous faites circuler l’information pour que tous les intervenants suivent au même rythme.
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement au groupe. Partager vos idées, échanger des informations ou des retours d’expérience avec vos collègues va de soi.
  • Curieux(se) par nature, vous êtes toujours à l’affût des dernières informations se rapportant à votre domaine, normes, règlementation, évolutions technologiques, etc… qui peuvent impacter vos chantiers et le travail de l’équipe.
  • Vous partagez l’éthique et les valeurs de SERUE Ingénierie et vous vous engagez à les promouvoir en interne et à l’extérieur.

Vos responsabilités et missions

Sous l’autorité du directeur des chefs de projets, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés. Sur le terrain, vous assurez l’interface entre d’un côté les chefs de projets, l’ensemble des collaborateurs de SERUE Ingénierie et de l’autre les clients, les architectes et tous les intervenants extérieurs.

Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques, du planning et de la qualité des travaux réalisés.

  • En amont, recueil des informations auprès des chefs de projets et des intervenants internes et externes.
  • Gestion administrative et financière du chantier en concertation avec l’équipe du maître d’ouvrage.
  • Établissement et suivi du planning de réalisation : organisation du démarrage des travaux.
  • Surveillance des entreprises intervenantes pour le respect de l’avancement et des règles de qualité et de sécurité. Application des documents qualité.
  • Conformité des réalisations en fonction des documents contractuels et des intervenants sur site.
  • Contrôle des essais effectués en cours de réalisation.
  • Gestion et vérification de la conformité technique en étroite concertation avec les bureaux de contrôle.
  • Constitution du dossier final : plans de récolement, notices…(DOE).
  • Organisation des réceptions de travaux et des OPR.
  • Suivi de levée des réserves.

Personne à contacter

Adresser CV et lettre de motivation

Dîner-concert de l’OJS : un moment de convivialité très apprécié par nos invités.

A l’occasion du concert de l’Orchestre symphonique des Jeunes de Strasbourg (OJS), qui s’est déroulé dans le cadre féérique de « l’Aquatique Show », SERUE Ingénierie a donné rendez-vous à ses clients, partenaires et collaborateurs. 

Spectacle Vendredi-4

Thierry Schmitt, Directeur Général de SERUE Ingénierie a accueilli la centaine d’invités qui ont répondu présent pour assister à ce diner-concert et partager ce moment de détente.
À événement exceptionnel, concert exceptionnel : en effet l’OJS a profité de l’opportunité pour fêter son 30ème anniversaire. Sur scène, près d’une centaine de musiciens avec au pupitre Gustave Winkler, compositeur et pour l’occasion chef d’orchestre.

Bénévoles-72

Plus de 500 bénévoles font vivre « l’Aquatique Show » le temps d’un week-end.
 Toute l’organisation de cette manifestation est basée sur le bénévolat local, issu pour l’essentiel du monde associatif qui bénéficie en contrepartie des retombées économiques pour leur club sportif ou association.
Depuis les origines, c’esBénévoles-21t un partenariat étroit entre la société AQUATIQUE SHOW INTERNATIONAL, installée depuis 30 ans dans le village, mondialement connue pour ses spectacles de « jeux d’eau et de lumières », et la commune de Furdenheim qui a donné naissance à ce show exceptionnel. Pour les organisateurs, c’est six mois de travail et des milliers d’heures de bénévolat pour accueillir dans de bonnes conditions leurs visiteurs.

Parade-23Pour le village de Furdenheim, un défi hors-norme !
Les organisateurs qui œuvrent sur le projet de l’Aquatique Show pourraient sans problème emprunter à SERUE Ingénierie, l’expression : « projet complexe et contraignant ».
Au-delà du spectacle qui a lieu chaque soir à la tombée de la nuit, c’est l’occasion de découvrir pendant la journée ce village alsacien, son architecture pittoresque, ses producteurs locaux, visiter les fermes, faire le plein de senteurs et saveurs, profiter d’animations pour petits et grands.  Parade-58
Pendant ce week-end hors-norme, c’est 30.000 visiteurs de passage dans le village qu’il faut accueillir, nourrir, distraire… en toute sécurité. 
Le soir venu, c’est plus de 10.000 spectateurs qu’il faut encadrer et plus de 1.800 repas à préparer avec des produits du terroir et à servir en moins de deux heures dans le carré VIP.  

Une belle expérience à vivre à renouveler !
Un grand merci et un grand coup de chapeau aux bénévoles qui ont œuvré pour faire de cette manifestation, un magnifique rendez-vous.
Les échos que nous avons eus de cette soirée sont plus que positifs et nous font extrêmement plaisir : un moment de convivialité très apprécié par nos invités. Une belle expérience que nous ne manquerons pas de renouveler.

Spectacle Dimanche-93

Crédit photos : ACSL-FURDENHEIM

 

 

 

50% des salariés de SERUE Ingénierie embarquent dans le capital de leur société.

Voilà une grande aventure qui commence et une belle preuve de confiance dans son « Capitaine et à l’ensemble de son équipage » pour poursuivre ce voyage au long cours de SERUE Ingénierie, débuté il y a déjà plus de 50 ans.

Partant du postulat très simple que l’on est plus motivé, plus impliqué quand on travaille pour soi, participe aux décisions, récolte les fruits de ses efforts… la direction de SERUE Ingénierie a décidé d’ouvrir le capital de la société à l’ensemble de ses salariés.

Pour rendre la démarche accessible au plus grand nombre, les conditions d’accès sont simples : tout collaborateur qui a deux ans d’ancienneté s’est vu offrir la possibilité d’investir au minimum 10.000 € afin de devenir actionnaire.

Être actionnaire de sa propre entreprise n’est pas neutre et demande de disposer de certaines informations. La direction de SERUE Ingénierie a mis en place une formation pour rappeler les fondamentaux « qu’est-ce qu’une entreprise », son fonctionnement et ses contraintes.
Et en parallèle, elle a apporté une information très complète sur la société SERUE Ingénierie, sa situation actuelle, son environnement, ses projets et ses perspectives à moyen et long terme.

Un salarié bien dans « son entreprise » … fait aussi des clients comblés !
Cette opération a remporté un formidable succès au-delà de toute espérance, puisque sur 56 collaborateurs, 28 ont décidé de devenir actionnaires. L’engouement qu’a suscité cette décision est un facteur supplémentaire de motivation pour la direction et l’ensemble des équipes. 

Un actionnariat élargi renforce également l’indépendance de l’entreprise et réaffirme de manière explicite la volonté de promouvoir une entreprise appartenant à ses salariés.

Pour la direction de SERUE Ingénierie, cette démarche témoigne d’une volonté de gouvernance différente et de transparence des décisions, qui soit plus en adéquation avec les aspirations et la volonté des salariés. Pour nos clients, c’est aussi la garantie d’avoir des équipes extrêmement motivées et un service d’un haut niveau de qualité.

Dans un monde du travail en pleine mutation, il faut repenser continuellement le modèle de l’entreprise devenu obsolète. La démarche de SERUE Ingénierie s’inscrit dans un vaste mouvement et ouvre la voie à une nouvelle façon de faire progresser les entreprises dans la responsabilité, la transparence et l’équité.

Et maintenant, hissons la grand-voile, prenons ensemble le vent vers de nouveaux projets !