50% des salariés de SERUE Ingénierie embarquent dans le capital de leur société.

Voilà une grande aventure qui commence et une belle preuve de confiance dans son « Capitaine et à l’ensemble de son équipage » pour poursuivre ce voyage au long cours de SERUE Ingénierie, débuté il y a déjà plus de 50 ans.

Partant du postulat très simple que l’on est plus motivé, plus impliqué quand on travaille pour soi, participe aux décisions, récolte les fruits de ses efforts… la direction de SERUE Ingénierie a décidé d’ouvrir le capital de la société à l’ensemble de ses salariés.

Pour rendre la démarche accessible au plus grand nombre, les conditions d’accès sont simples : tout collaborateur qui a deux ans d’ancienneté s’est vu offrir la possibilité d’investir au minimum 10.000 € afin de devenir actionnaire.

Être actionnaire de sa propre entreprise n’est pas neutre et demande de disposer de certaines informations. La direction de SERUE Ingénierie a mis en place une formation pour rappeler les fondamentaux « qu’est-ce qu’une entreprise », son fonctionnement et ses contraintes.
Et en parallèle, elle a apporté une information très complète sur la société SERUE Ingénierie, sa situation actuelle, son environnement, ses projets et ses perspectives à moyen et long terme.

Un salarié bien dans « son entreprise » … fait aussi des clients comblés !
Cette opération a remporté un formidable succès au-delà de toute espérance, puisque sur 56 collaborateurs, 28 ont décidé de devenir actionnaires. L’engouement qu’a suscité cette décision est un facteur supplémentaire de motivation pour la direction et l’ensemble des équipes. 

Un actionnariat élargi renforce également l’indépendance de l’entreprise et réaffirme de manière explicite la volonté de promouvoir une entreprise appartenant à ses salariés.

Pour la direction de SERUE Ingénierie, cette démarche témoigne d’une volonté de gouvernance différente et de transparence des décisions, qui soit plus en adéquation avec les aspirations et la volonté des salariés. Pour nos clients, c’est aussi la garantie d’avoir des équipes extrêmement motivées et un service d’un haut niveau de qualité.

Dans un monde du travail en pleine mutation, il faut repenser continuellement le modèle de l’entreprise devenu obsolète. La démarche de SERUE Ingénierie s’inscrit dans un vaste mouvement et ouvre la voie à une nouvelle façon de faire progresser les entreprises dans la responsabilité, la transparence et l’équité.

Et maintenant, hissons la grand-voile, prenons ensemble le vent vers de nouveaux projets !