Le Livret des Valeurs SERUE Ingénierie

Sur les chemins de l’Excellence : dans un monde en pleine mutation, pour avancer ensemble, il est bon d’avoir des repères, de partager des valeurs communes.

Aujourd’hui, quelles sont les « vraies » valeurs de SERUE Ingénierie ? Qu’est-ce qui est intangible, non négociable ? Qu’est-ce qui nous différencie vraiment des autres entreprises ? 

Recherchons un ingénieur études en installations électriques basse et haute tension (H/F).

SERUE Ingénierie recrute aujourd’hui, les talents de demain ! Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons nous attacher les compétences d’un ingénieur études en installations électriques basse et haute tension (H/F)

Poste à pouvoir de suite sur Strasbourg : professionnel d’un bon niveau, justifiant d’un minimum d’expérience de 5 ans et souhaitant rejoindre une équipe qualifiée sur des projets complexes.

Pour les collaborateurs de SERUE, Alsace Excellence : « un label qui nous parle ! »

La représentante d’Alsace Excellence, Mme Line DILLENSEGER, a fait le déplacement pour remettre officiellement à Martial DEBOEUF, Président de la SERUE, Thierry SCHMITT son Directeur Général et Sébastien WILDERMUTH porteur du projet, le précieux label qui clôture avec succès une démarche qui a débuté il y a plus d’un an.

Comme il est de tradition chez SERUE Ingénierie pour les grands événements et les moments plus festifs, l’ensemble des collaborateurs s’était réuni pour l’occasion dans le vaste atrium du siège social de Schiltigheim (67)

Promotion de la marque Alsace
L’ambition de la labellisation Alsace Excellence est de devenir le symbole des valeurs de la marque Alsace, particulièrement de l’excellence alsacienne, et d’inscrire l’image de l’Alsace et de ses entreprises dans une dimension internationale.

Cette marque institutionnelle s’appuie sur un référentiel qui permet de rendre l’excellence des entreprises alsaciennes "vérifiable".

N’est pas « Alsace Excellence » qui veut !
Il ne suffit pas d’avoir son siège en Alsace pour se voir attribuer le précieux sésame, il faut également partager des valeurs communes et cela doit se traduire dans les actes et dans les chiffres.

La grille d’évaluation assez impressionnante, se compose de trois grands domaines :